手に職をつける、人財育成について
当社では、社員一人ひとりのポテンシャルを最大限に引き出すことを目指す「人財育成」に力を入れています。
得意分野をさらに伸ばしながら、将来にわたってゆとりある生活を実現できるよう社員を支えていくことが、経営の根底にある考え方です。時代の変化が加速する中で、これからの社会で必要とされるのはAIに代わられない専門性を身につけることだと考えています。水道管設備の新設や維持管理、造園工事など、暮らしを支える公共インフラに関わる業務は、現場での経験と判断力が求められる分野であり、今後も人の手が欠かせません。
施工管理という職種
施工管理は、近年なり手が少なくなっていると言われています。だからこそ、未経験でも安心してこの仕事を選んでいただけるよう、育成体制を整えてきました。まずは業務管理の補助からスタートし、基礎を学びながら現場に慣れていただきます。並行して、スキルアップのための資格取得もしっかりサポートします。
一般的に資格取得の支援は、受験料の負担までにとどまることが多いようですが、当社では受験に必要な参考書の費用まで会社がバックアップ。少しでも高いモチベーションを保ちながらステップアップしていただきたいという思いから設けた制度です。実際に入社半年で資格を2つ取得した社員もおり、決して形だけの制度ではありません。
資格を取得し経験を積んでいくことで、現場管理者や品質管理責任者、施工管理技術者としての道が開けていきます。さらにその先には、より専門性の高い職種を目指すことも可能です。資格や経験を積み重ねるほど、個人としてのスキルも着実に積み上がります。手に職をつけたい方にとって、この環境はきっと力になれるはずです。
当社にご興味をお持ちいただいた方へ
今回ご紹介したような人財育成の取り組みに少しでも魅力を感じていただけましたら、ぜひ採用情報ページをご覧ください。お仕事のご相談やお問い合わせも、お問い合わせフォームより随時受け付けております。私たちと一緒に働いてくださる方、お力を貸してくださる方からのご連絡を心よりお待ちしております。